3月30日，雷速体育（中国）有限公司召开专题会议研究部署2022届毕业生就业工作。学院书记李强、院长黄宇达等人员在6140办公室召开会议，会议由学院副院长楚书来主持。

会上，李强书记结合2022届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，对做好学院2022届毕业生就业工作提出了要求：一是要提高政治站位，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真总结以往就业工作经验，压实毕业生就业主体责任，统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。二是要紧盯岗位不放松，各辅导员在以往工作的基础上，继续开展“访企拓岗促就业”行动，充分用好就业市场岗位载量，着力动员各方力量，畅通供需渠道，破解供求信息壁垒，着力化解毕业生就业结构性矛盾。三是要认识到就业工作的紧迫性，要抓住当前有利时机，做好线上线下“两线招聘”，下大力气解决毕业生在求职过程中的“急难愁盼”问题，努力提高服务水平，不断增强毕业生求职择业的信心。四是要深化教育教学供给侧改革，紧密联系用人单位，倾听需求，认真分析，做到招就联动，以市场需求为导向，为用人单位“量身定制”所需要的人才。

黄宇达院长强调，2022届全国高校毕业生人数已达1076万，再创历史新高。受当前国际局势和国内经济下行压力大的影响，企业需求变化较大，整体就业形势严峻复杂。全体师生要坚定信心，凝心聚力，共克时艰。就业是民生之本，是社会稳定的基石，做好毕业生就业工作是学校义不容辞的责任。他指出，一是要统一思想，多措并举，协同联动，迅速行动起来，积极邀请用人单位进校招聘。二是任课教师和辅导员要做好毕业生求职择业的“指路人”“航标灯”，为学生就业出谋划策、教育督促，不但要把学生“扶上马”还要“送一程”。三是要关注困难群体毕业生，不断加强就业帮扶，要形成“一生一策”“一生一档”“一生一卡”的帮扶台账，提供个性化指导咨询，用心、用情、用力做好困难群体毕业生的就业帮扶工作，实现有就业意愿的困难群体毕业生及时充分就业。

会议还集中学习了国务院联防联控机制综合组发布的《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》，解读了进一步优化防控工作的二十条措施，安排部署了近期疫情防控工作，要求各单位要不折不扣把各项优化措施落实到位，筑牢疫情防控严密防线。